Kampus Budi Bakti

NILAI – NILAI KAMPUS BUDI BAKTI

PROFESIONAL

Definisi Senantiasa bekerja produktif dengan kompetensi terbaik, amanah, dan
tanggung jawab tinggi


Indikator Lembaga

Memberikan pelayanan dan penyelenggaraan PT yang berkualitas sesuai
dengan Tridharma PT

Indikator Karyawan

  1. Menjaga kode etik sebagai karyawan dan atau sebagai dosen
  2. Meningkatkan kompetensi kinerja (Aktif mengikuti pengembangan diri)
  3. Aktif melakukan tridharma Perguruan Tinggi
  4. Memiliki kecakapan sesuai bidang keahliannya dan dapat memanfaatkan
    teknologi – teknologi baru untuk mencapai hasil yang melebihi dari
    harapan
  5. Produktif dalam bekerja dan mampu memaksimalkan waktu kerja untuk
    menyelesaikan berbagai pekerjaan secara efektif dan efisien

INOVATIF

Definisi Mendayagunakan gagasan, kemampuan dan keahlian untuk menghasilkan
solusi dan karya

Indikator Lembaga

Memberikan dukungan kepada sivitas akademika untuk berkarya lewat
gagasan dan kemampuan dari sumber daya yang dimiliki

Indikator Karyawan

  1. Menghasilkan ide-ide yang baru untuk diterapkan dalam pekerjaan
  2. Memiliki inisiatif untuk mengekplorasi hal-hal yang baru dan
    mengaplikasikan dalam pekerjaan
  3. Mengembangkan program yang ada mengikuti perkembangan zaman
  4. Menghasilkan penelitian yang produktif dan tepat guna
  5. Memiliki gagasan-gagasan kreatif dalam memecahkan masalah atau
    menghadirkan solusi dalam setiap tantangan

KOLABORATIF

Definisi Menjalin hubungan kerjasama produktif dengan sumber daya internal dan
eksternal dalam meningkatkan produktivitas kinerja lembaga

Indikator Lembaga

Membangun kerjasama dan kemitraan yang produktif dengan pemangku
kepentingan.

Indikator Karyawan

  1. Berpartisipasi dan berkontribusi secara aktif dalam kegiatan baik
    internal maupun eksternal
  2. Bekerjasama dalam melaksanakan tugas dan menyelesaikan masalah
  3. Bekerja secara kolega dengan berbagai tipe orang
  4. Mampu memiliki sikap saling menghargai satu sama lain dan aktif
    mendengar pendapat orang dan memiliki pemikiran terbuka (fleksibilitas
    dan berkompromi)
  5. Menghargai kontribusi dari setiap anggota tim

INTEGRITAS


Definisi Senantiasa berkomitmen, dapat dipercaya, dan bertanggungjawab dalam
mengelola aktivitas lembaga

Indikator

Lembaga Berkomitmen, dapat dipercaya, dan bertanggung jawab dalam mengelola
aktivitas lembaga

Indikator Karyawan

  1. Komitmen terhadap visi dan misi lembaga
  2. Disiplin dan jujur dalam menjalankan tugas/pekerjaan
  3. Bertanggung jawab untuk menyelesaikan tugas/pekerjaan/kpi yang
    diterima
  4. Memiliki loyalitas yang tinggi terhadap institusi
  5. Memiliki konsisten dalam memberikan hasil yang baik dalam pekerjaan

RELIGIUS

Definisi Menjalankan ibadah wajib, Memiliki perilaku sesuai dengan tuntunan agama, dan
peduli terhadap lingkungan sekitar

Indikator Lembaga
Menyediakan sarana ibadah, menyelenggarakan kegiatan keagamaan secara rutin
bagi seluruh sivitas akademika, tergerak untuk membantu masyarakat marginal
dalam peningkatan kualitas pendidikan

Indikator Karyawan

  1. Menjalankan ibadah sholat tepat waktu, puasa, menunaikan zakat (mencapai
    nishob)
  2. Berdoa sebelum dan sesudah melakukan pekerjaan yang di lakukan sehari hari
  3. Aktif dalam kegiatan – kegiatan agama yang diselenggarakan oleh Kampus
  4. Memiliki ahlaq/sikap/perilaku sesuai dengan tuntunan agama
  5. Peduli lingkungan [terlibat dalam kegiatan keagamaan dan kemasyarakatan di
    lingkungan tempat tinggal.
Scroll to Top